李守龙医保目录心理量表2个月内导完，合君心理测评软件的底气在哪里？
不受心理量表数量限制的心理测评软件，集中体现在可以随时开启量表导入的工作。合君惠友心理测评系统，具有量表编辑功能，可支持80%心理量表的快速导入，真正解决软件受量表数量限制的问题。 在客户提出能否在3个月内将医保目录的心理量表集成进软件时，我们觉得3个月时间太长，只需要2个月就够了。
不同公司或厂家的心理测评软件说定位不一样，有些是不能直接运用到特殊领域的，比如适合教育心理测量的心理测评软件，放置到Y疗与精神健康领域中，就存在使用逻辑的不便。不仅如此，有些精神心理领域的心理量表，对没有量表编辑/添加功能的心理测评软件系统来说，如果要加载进去，就要找到最初做软件开发的工程师。很有可能，销售心理测评软件的公司未必能找得到，能找得到开发人员也未必短时间能协调好导入的工作。
黄经理对照某地医保目录中心理测评量表发现，合君心理测评软件虽然已经集成了近120个心理量表，但医保目录中还有接近20多个没有加载进去。问能否将目录中的量表在3个月内加载进去？
仔细比对了量表目录，并做了必要的查询，发现多数是公开的、能够获取到的。另外只有1-2个量表目前是没有版权放开的，这种也是没有法子。所以承诺2个月内可以将95%的量表加载到合君心理测评软件中，而不用3个月。
为何我敢承诺提前可以将多数医保目录中的心理量表集成到软件中呢？
1）合君心理测评软件云系统中已经有100多个心理量表，这些量表绝大多数都是通过业内少有的心理量表编辑器导入的，已经将该功能打磨得很流畅了。 80%精神心理量表都可通过该入口导入，也是保守的说法。
2）查询分析，尚未导入的多数量表，多数是可以获取到的，而且多数也没有特殊的计分要求。这些都可以通过灵活便捷的心理量表编辑器直接导入！
3）最重要的是，即便是有1-2个计分特殊的量表无法通过量表编辑器直接导入，我们还有最可依赖的人：高级工程师！高级工程师解决所有的不服气！（《高级工程师解决所有不服气，合君心理测评软件系统支持定制开发》http://www.xinlisp.cn/20200730898.html）
所以最近动用了累积的资源，相关的资料也就汇集起来或寄送过来。新一轮量表导入的热潮，在年底临近时期提上日程了。
这让我又回想起当初2010-2011年前后，老版本的Psybroad心理测验系统开发过程中，几位同事封闭起来，将130多个常规心理量表，通过当初的心理量表编辑工具导入的场景。
由此开启了，模块化导入而非代码撰写的心理量表集成的历史，估计也是业内的唯二的存在。只是当时有些复杂的心理量表还是需要程序员来通过代码实现。
时至今日，合君心理测评系统的量表编辑工具，在原来功能模块基础上灵活性更强大，也更不依赖程序员。所以现在一旦沉浸在量表导入过程中，就是一种享受，特别是有些量表可能不用10分钟就轻松搞定了，那种成就感是很难描述的。
黄经理说年后会将合君心理测评系统软件重点在全国范围做推广，因为他发现，只要能做到的，不止心理量表的添加，还有软件功能的调整，我们都可以在承诺的时间内完成。
之所以很有底气地做到、甚至超出黄经理期望的，比如规定时间内将某几个心理量表导入到系统内，首先要归功于这款心理测评软件在最初就是业内少有、真正可落地的心理量表编辑/添加功能的软件，此外熟悉3D航空模拟驾驶的高级工程师坐镇，解决所有不服气。这就是业内少有的底气。
【心理沙盘李守龙博文日记总第1152篇，2021-013】#心理沙盘李守龙#
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