李守龙那年今日，1个年终奖发放的故事
在老东家工作时，那年今日（腊月20），临近年底、尚未到放假的日子，围绕年终奖发生的故事。
彼时，我并负责研发部，正在为新版心理测评系统做业务讨论、为年后的产品开发做准备。同时也兼管人事部的部分工作，公司管理方面的一些事是知晓的。
按规定，正式放假是小年，但路远的同事，已经买好车票或机票，且有几个已请假走了。其实这样的日子，大多数人的心思，都已经跑了。
那一年，整个公司的业务很不理想。每个月几十万的工资等开销，老板最初并不想发年终奖，想年后上班后再说。
刚入职开始主持工作的销售总监，对此提出异议，并力主将年终奖发下去。
最后年，终奖与13薪，还是按照规定发下来了。
作为打工人，对此当然很高兴，整个公司的氛围立刻起来了。而年后，销售总监对人事的调整与改革，也大刀阔斧地推进了。
后来我知道，发完年终奖后，公司账上的钱已经所剩无几了。那个年，老板是怎么过的，不得而知。
如果没有年终奖年前发放，是否年后有更多的人离职，抑或年后销售总监的工作不会推进的如此顺利？我想这都是有关联的。
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【李守龙博文日记总第1863篇，心理测评2023-06】
