李守龙掌握心理测评系统底层代码，合君承接定制开发，15天内一次性交付
合君惠友（李守龙心理研发团队）研发设计的心理测评系统不仅符合使用逻辑，功能齐全，支持量表编辑修改，同时面对面测评，团体统计分析，二维码登录，便于部署，从而确保各种网络环境下都可快速使用。各个功能都是按模块设置。半个月内完成委托定制开发任务并一次性OK的心理测评系统，让10多年做系统集成的工程师都刮目相看。
绝大部分的心理测评系统厂家是根据客户需求打样，忽视工况，以及不了解心理测评系统内部结构和工作原理。容易在以前软件逻辑框架内打转转，造成不符合用户实际使用逻辑，出了问题后再不断修改，造成工期拖延。
许老师在李守龙心理测评产品网留言（http://www.lishoulong.net）：团体报告功能在心理测评系统中能做到什么程度？我们回复，这个很难判断，因为对团体报告的需求，不同群体用户各自不一样。第二天许老师加微信后的沟通，让我们明白了他为什么这样留言。
许老师是来自上海某公司，主要为公共机构做系统集成，最近承建某检察院的项目中要用到心理测评系统。终端用户的一个需求是，心理健康普查，其中团体统计分析与团体报告是最关切的。许老师当时想着，只要心理测评系统厂家有团体统计功能，就可满足用户需求。于是申请某公司的心理测评系统试用。
商务对接后，产品安装测试。用户看到测试出来的团体报告，很单薄，没有自变量各个因素的相互分析，只有平均数与百分比，提出这种心理测评系统不符合需要。
联系心理测评系统原厂家寻求分析和解决，对方说心理测评系统团体统计，目前只能包含这些维度，更详细的报告他们目前没有这种打算。许老师联系了多家心理测评系统厂家，看他们各自出具的团体报告，有些干脆没有，有些甚至比试用的软件还简单，各种情况不一样，但没有一家愿意按照终端用户需求做团体报告完善，哪怕是出钱做定制开发。
终端用户试用李守龙心理测评系统后，看到团体报告包含的维度跟需要更接近，而且检验方式包括F检验、T检验、U检验等，这超出他们的预期。合君研发团队了解终端需求后，我们告知许老师，对有研发与开发团队的心理测评系统来说，因为自控底层代码，按照用户的需求，修改与完善软件，并不难那。我们可以按照定制开发的方式，在李守龙心理测评系统基础上，完善团体统计与团体报告的功能。
我们的工程师对心理测评系统团体统计部分重新完善，增加了自变量与因变量各层面的对比分析，形成图文并茂式样，跟团体任务指定与分发对接，还有未完成人员统计与下载，跟实际使用更贴近。
李守龙心理团队首席工程师有20多年技术经验，擅长心理测评系统设计系统的架构、精熟多种语言与数据库。所以经过几天努力，顺利完成初次开发，再加上测试修改，15天内一次性交付。这让有10多年系统集成经验的许老师大为赞赏。
多家厂家由于各种原因，技术断层、不掌握底层代码，致使不敢接针对团体报告完善的心理测评系统定制开发任务。合君惠友能在15天内完成定制开发并一次性交付成功，我想这个就是合君李守龙心理测评系统和同行不同的地方。
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李守龙领队研发的心理测试系统，自主开发，自控源码，可做软件定制开发、软件接口的中间件对接、外来数据的读取，不怕用户提出修改请求的心理健康测评系统 http://www.lishoulong.net/list-2-1.html。
长尾关键词：心理测评系统(Psychological evaluation system)
【李守龙博文日记总第1572篇，心理测评2022-039】
